买断工龄的如何办退休

买断工龄违法，在办理退休时，职工需要根据以下步骤进行：

1.筹备材料：职工需要筹备身份证、户口本、工作档案、社保卡等有关材料。这类材料将用于证明职工的身份、年龄、工龄与社保缴纳状况等。

2.提交申请：职工需要将筹备好的材料提交给所在单位的人事部门或社保部门，并填写退休申请表。在申请表中，职工需要明确我们的退休意愿、退休时间等信息。

3.审核材料：人事部门或社保部门将对职工提交的材料进行审核，确保材料的真实性、完整性和合法性。同时，他们还会依据国家规定对职工的退休条件进行核实。

4.办理手续：一旦审核通过，职工就能开始办理退休手续了。这包含办理社保停缴、公积金提取、薪资结算等事情，职工还需要到社保部门办理养老金领取手续，确保自己可以按时领取养老金。

找法网提醒你，不同区域的退休办理步骤可能略有不同。因此，在具体操作时，职工需要依据当地的规定和需要进行办理。

退休的条件

职工都需要符合以下条件之一才能申请退休：

1.对于普通职工，男职工需要年满60周岁，女职工年满50周岁，并且连续工龄满10年。这里的“连续”是重点，意味着工龄不可以是累计的。

2.假如职工丧失了劳动能力，并且这一事实得到了确认，那样男职工可以在年满50周岁，女职工在年满45周岁时，且连续工龄满10年的状况下申请退休。

3.对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，他们的退休年龄会有所降低。

4.男职工可以在年满55周岁，女职工在年满45周岁时，且连续工龄满10年的状况下申请退休。

因此，买断工龄并非办理退休的先决条件，而是需要满足上述法定退休条件后才能进行申请。