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拒不支付劳动报酬罪要判多少年

www.ycqdly.com 2025-02-25 劳动纠纷

1、拒不支付劳动报酬罪要判多少年

1、具体以状况而定,以转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;导致紧急后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2、单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员,根据前款的规定处罚。

3、法律规定:《刑法》

第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;导致紧急后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员,根据前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未导致紧急后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

以上就是记者为你筹备的有关法律常识,假如你还有问题,建议你向华律网咨询专业律师。

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Tags: 劳动工伤 劳动合同 劳动合同管理

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