服务项目
服务内容
临时用工
（6个月及以下）
·帮助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与职员签订劳动合同或劳务合同
·辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩策略，帮助单位做好职员的平时管理
·负责发放或落实职员的薪资和福利待遇
·负责办理职员的社会保险和住房公积金存，
·负责处置派遣职员的工伤、死亡事故，协作企业做好职员的劳动保护工作
·负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理辞职职员的有关手续
中短期用工
（时间低于7-12个月）
长期用工
（一年以上）
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