1、没签协议薪资不发找什么部门投诉电话

1.没签协议而薪资不发，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉，投诉电话为12333。这是针对此类劳动纠纷的官方投诉途径，劳动局监察大队将负责处置此类案件，确保劳动者的合法权益得到保障。

2.劳动者在拨打该电话后，应详细说明我们的状况，包含未签订劳动合同与被拖欠薪资的具体数额等，以便监察大队可以飞速知道状况并采取相应手段。

2、没签协议状况下薪资的法律保障

法律快车提醒，在没签协议的状况下，劳动者的薪资同样遭到法律的保护。

1.依据《劳动合同法》，用人单位未根据劳动合同的约定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限时支付劳动报酬，并可以责令用人单位按应对金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳动者加付赔偿金。

2.《中国劳动法》也明确规定，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不能克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。这一规定进一步强调了劳动者薪资的法定性和不可侵犯性。

因此，对于没签协议而被拖欠薪资的状况，劳动者完全有权利通过法律渠道来维护我们的合法权益。