劳动仲裁公司必然会负责任吗

劳动仲裁裁决后，公司是不是必然会负责任，这取决于裁决的结果，具体如下：

1.劳动仲裁是判断企业与劳动者之间劳动争议事情的对与错的一种准司法程序。

2.假如劳动仲裁裁决企业败诉，那样企业就需要根据裁决的内容给予劳动者相应的补偿或改变原有些处置决定。

3.在劳动仲裁的过程中，假如劳动者的诉求被认定合理且企业确实存在不当行为，那样企业就需要承担相应的责任。

因此，不可以简单地说劳动仲裁后公司必然会负责任，而是要看裁决的结果。

劳动仲裁会不会处罚公司

找法网提醒，劳动仲裁本身并不会对公司进行处罚。

1.劳动仲裁的裁决结果主如果需要企业给予劳动者补偿或改变处置决定，而不是直接对企业进行罚款。

2.假如劳动监察部门在查办违法案件时发现企业存在违法事实，那样企业或许会面临罚款等行政处罚。

因此，劳动仲裁与是不是处罚公司是两个不一样的定义，不可以混为一谈。劳动仲裁主如果解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，而处罚公司则是劳动监察部门的职责。