1、工伤赔偿案件怎么样起诉索赔

工伤赔偿案件起诉索赔，第一需要明确具体的步骤和需要：

1.要书写民事起诉状，详细写明原告（即受害人）的名字、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方法等基本信息，确保信息的准确性和完整性。

2.筹备原、被告双方当事人的身份证复印件，这是诉讼双方身份确认的要紧依据。

3.搜集并筹备证明存在工伤赔偿纠纷的有关证据材料，包含但不限于工伤认定决定书、医疗诊断证明、薪资单、劳动合同等，这类证据或有力支持受害人的索赔倡导。

4.向具备管辖权的人民法院提起诉讼，根据法定程序进行立案、审理和判决。

2、工伤赔偿的计算项目有什么

法律快车提醒，工伤赔偿的计算项目涵盖了多个方面，旨在全方位保障工伤职工的合法权益。具体包含：

1.医疗费，根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

2.伙食补助费，由统筹区域人民政府规定；

3.康复治疗费，需到签订服务协议的医疗机构治疗，同样根据有关目录和标准支付；

4.工伤医疗期薪资，期间薪资福利待遇不变；

5.生活护理费，依据生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理或者生活部分不可以自理3个不同等级支付，标准分别为统筹区域上年度职工月平均薪资的50%、40%或者30%，按月支付；

6.辅助器具费，经劳动能力鉴别委员会确认后，根据国家规定的规范从工伤保险基金支付；

7.一次性伤残补助金和伤残津贴，依据伤残等级的不同，分别根据不一样的月数和个人薪资比率支付；

8.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、工伤赔偿纠纷诉讼性质

工伤赔偿纠纷的诉讼性质依据具体状况的不同而有所不同。

1.假如对社保部门核定的工伤赔偿存在争议，提起的诉讼是行政诉讼，由于此时被告方是国家行政单位，如社会保险行政部门或工伤保险经办机构等。

2.对于和用人单位之间发生的工伤赔偿纠纷，如因工伤赔偿数额、支付方法等产生的争议，其诉讼性质则是民事诉讼。

3.法院在审理工伤赔偿纠纷案件时，会依据工伤导致的损害后果，结合有关法律法规和司法讲解的规定，确定具体的赔偿标准和责任分担。

因此，在处置工伤赔偿纠纷时，需要明确诉讼性质，选择适合的法律程序和渠道，以维护自己的合法权益。