1、给村委会干活受伤了村委会有责任吗

给村委会干活受伤了，村委会作为用人单位，在通常情况下是需要承担相应责任的。依据国内《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的，应当认定为工伤。

这意味着，假如你在村委会工作期间，因实行任务或从事与工作有关的事务而受伤，那样你有权享受工伤保险待遇，村委会作为用人单位，有责任为你提供必要的工伤赔偿。

2、工伤赔偿由哪个承担

法律快车提醒，工伤赔偿的责任主体一般为用人单位和工伤保险机构。

1.当劳动者被认定为工伤时，其医疗成本、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费等，与因伤致使的停工留薪期间的薪资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴等，一般由工伤保险基金支付。

2.用人单位则需要承担一些额外的责任，如支付治疗工伤期间的薪资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

3.若用人单位未依法参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费，当劳动者发生工伤时，所有工伤保险待遇均由用人单位支付。

因此，在给村委会干活受伤的状况下，工伤赔偿的责任应由村委会（用人单位）和工伤保险机构一同承担。

3、工伤赔偿包含什么情形

工伤赔偿涵盖的情形广泛，主要包含以下几种：

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这类情形均是工伤赔偿的范围，劳动者在遭遇这类情形时，有权向用人单位和工伤保险机构申请工伤赔偿。