旷工没辞职证明如何申领失业金

旷工没辞职证明一般不可以申领失业金，申领失业金确实面临肯定困，由于一般，领取失业金需要提供由单位出具的辞职证明，以证明非自愿失业。

1.若因旷工被单位视为紧急违纪而解除劳动合同，总是很难被视为非本人意愿中断就业，这直接影响失业金的申领资格。

2.建议第一尝试与单位交流，看是不是能以其他方法证明非自愿辞职或获得必要的辞职文件，若交流无果，可咨询当地劳动部门或社保中心，知道是不是有其他替代策略或特殊程序可供申请失业金。

领取失业金的条件是什么？

领取失业金需满足以下条件：

1.需要参加失业保险并交费满一年以上；

2.失业需为非自愿性质，如被开除且符合有关规定；

3.需在失业后60日内办理失业手续。

这类条件一同构成了领取失业金的门槛，确保资源可以精确地分配给真的需要帮助的失业者。

怎么样办理失业金领取手续？

办理失业金领取手续的具体步骤如下：

1.由公司在解除劳动合同前15日内向各失业保险交纳地的社保局办理失业报备，此过程不直接面向失业者个人，报备材料包含解聘公告书、失业证明、失业登表等，均需加盖单位公章。

2.完成报备后，失业者需持社保局发给的审核文件及其他有关证件（如职业指导培训卡、户口簿、身份证等）到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记，并办理申领失业保险金手续。

3.一旦审核通过，失业者即可从下一个月起凭证到指定地址领取失业保险金，并享受相应的医疗报销待遇。

找法网提醒你，整个步骤需严格遵循社保局的规定，以确保失业者可以顺利领取到应得的失业救济金。