劳动合同解除后，劳动者向用人单位倡导补偿金或者赔偿金是容易见到的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字，但两者适用条件却大不一样，总是容易混淆。

那样，二者有什么不同，作为劳动者的你，在劳动合同解除后，应该向用人单位倡导补偿金还是赔偿金呢？

补偿金：

全名是解除劳动合同经济补偿金，是指劳动合同解除后，用人单位在法定条件下应当根据法定标准向劳动者支付的经济补偿金。

赔偿金：

全名是违法解除劳动合同赔偿金，是用人单位违反法律规定解除劳动合同，应当根据经济补偿金标准的二倍向劳动者支付的赔偿金，其功能不只在于弥补劳动者的损失和保护劳动者，而且是对用人单位的违法行为进行惩罚。