社保是第三方公司代缴的，出现工伤怎么样处置。

一般劳务派遣职员都会出现实质工作单位和社保缴纳单位不同的状况，在发生工伤应该怎么样维护我们的权力。

职员在工作过程中发生交通事故受伤，被依法认定为工伤，即依法获得按国家有关规定享有相应工伤待遇的权利。公司方虽称委托另外的公司代其为职工缴纳社会保险，但职员现未能据此获得相应工伤待遇赔偿，且公司作为用人单位未以自己名义为原告缴纳工伤保险，故应按工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。

代缴社保发生工伤赔偿主体是实质用工方。工伤认定申报向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。