工厂不让离职该打什么电话投诉效果最好

1.面对工厂不让离职的状况，劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉。这是最直接且有效的投诉渠道。劳动行政部门会依据有关法律法规对工厂的违法行为进行调查处置。

2.劳动者在投诉时，应详细说明我们的状况，包含工厂名字、工作地址、入职时间、离职缘由及工厂拒绝离职的具体状况等。

3.劳动者也可以咨询劳动行政部门关于投诉的详细步骤和所需材料，以便更好地维护我们的合法权益。

工厂阻止离职怎么样投诉

找法网提醒，当工厂阻止劳动者离职时，劳动者除去可以直接向劳动行政部门投诉外，还可以采取以下手段进行投诉：

1.保留证据：劳动者应保留与工厂交流离职的有关证据，如聊天记录、邮件、书面公告等，以便在投诉时证明我们的合法性和工厂的违法行为。

2.咨询法律专业人士：劳动者可以咨询法律专业人士，知道我们的权益和投诉的具体渠道。法律专业人士会依据劳动者的具体状况，提供适合的法律建议和支持。

3.集体投诉：假如工厂存在常见阻止劳动者离职的状况，劳动者可以联合其他受害者一块进行集体投诉，以提升投诉的成效和影响力。

劳动者在投诉过程中应维持冷静和理性，防止与工厂发生非必须的冲突和争执。