这批拖欠劳动报酬的案件中，有10家企业，其中7家建筑工程性质的企业，2家物流企业。
在建筑工程范围，为了获得工程常常可见需要垫资施工，工程承包后分包给不一样的施工方，这类施工方有的还是挂靠资质性质的包工头，只有收到款项后才能支付劳动报酬。
而工程付款分期支付，资金链特别要紧，其中一环出问题，最后买单的都是劳动者。何况工程水平纠纷问题常见存在，即使前期款项好给，后期款项总会有各式各样的问题，致使工程款能如数顺利拿回的并困难。
而物流企业是劳动密集性企业，用工性质更为复杂，看着是灵活多样用工关系，不少劳动者连任何书面的合同都没，维权起来更费劲。