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什么状况不能认定为工伤

www.rrf53.com 2025-01-16 合同纠纷

职工有下列情形之一的,不能认定为工伤或者视同工伤:

因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不能认定为工伤。

醉酒致使伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即便是在工作时间、工作场合,也不能认定为工伤。

自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人我们的责任,不可以认定为工伤。

Tags: 合同法 合同纠纷 其它合同纠纷

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