1、买断工龄补偿金上个人所得税吗

买断工龄违法，补偿金需要缴纳个人所得税，工龄补偿金，作为职员因与企业解除劳动关系而获得的一种经济补偿，其性质上是个人所得的一种。

1.依据《中国个人所得税法》的有关规定，个人获得的各项所得，包含薪资、薪金所得，都需要缴纳个人所得税。

2.工龄补偿金虽不是常规的薪资、薪金，但其在实质上构成了个人的经济收益，因此应当纳入个人所得税的征收范围。

这意味着，当职员获得买断工龄的补偿金时，应根据有关税法规定，依法缴纳个人所得税。

2、工龄补贴怎么样缴纳个税

工龄补贴需要分摊到所属月份薪资、薪金所得中一并缴纳个人所得税。

1.工龄补贴作为职员薪资、薪金所得的一部分，其个税缴纳方法与普通薪资相同。

2.将工龄补贴的金额与当月的薪资、薪金合并，计算出应纳税所得额，然后依据个人所得税的税率表，确定应纳税额。

这种缴纳方法体现了个人所得税的综合征收原则，即依据个人在肯定时期内获得的所有应税所得，综合计算应纳税额。

因此，职员在领取工龄补贴时，应注意将它纳入个税的缴纳范围，以免触犯税法规定。

3、个人能否自行缴纳个税

法律快车提醒你，个人可以自己缴纳个人所得税，依据税法规定，个人所得税可以由纳税人自行前往地税局缴纳，也可以由纳税人所在单位代扣代缴。

1.职员在获得应税所得后，有权利选择自己前往税务部门缴纳个税，也可以选择由单位代扣代缴。

2.无论选择哪种方法，个人都需要确保按时足额缴纳个税，以防止因偷税漏税而承担法律责任。

3.个人在缴纳个税时，也应注意保留好有关凭证和记录，以备日后查看和核对，对于单位代扣代缴的个税，职员有权向单位索要完税证明，以确认我们的个税缴纳状况。