工伤认定不成功医疗费如何解决

工伤认定不成功，医疗费一般需由个人承担。

1.假如劳动者的工伤申请未被劳动行政工伤认定部门确认，那样企业和工伤保险基金将不会承担有关医疗成本。

2.若公司坚持需要收回已垫付的医药费，劳动者将面临自行承担医疗成本的困境。因此，劳动者在提交工伤申请时，应尽量提供全方位、准确的证据材料，以增加工伤认定的成功率。

3.若工伤认定失败，劳动者需做好自行承担医疗成本的筹备，或者通过其他渠道寻求医疗成本的支持，如向社会保险部门咨询是不是有其他救助政策。

工伤认定失败怎么样申请复议

找法网提醒，当工伤认定失败时，劳动者或用人单位均有权申请行政复议。

1.自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内，工伤职工或用人单位可以向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议。

2.劳动者还可以选择提起行政诉讼，以进一步维护我们的合法权益。

3.在申请复议或提起诉讼前，劳动者应充分知道有关法律法规和程序需要，筹备充分的证据材料，并咨询专业律师或法律援助机构的建议，以提升复议或诉讼的成功率。

工伤认定与劳动能力鉴别步骤

工伤认定与劳动能力鉴别是劳动者在工伤事故后需要历程的两个要紧步骤。

1.工伤认定是确认劳动者是不是因工作缘由受伤的过程。劳动者需要向劳动行政工伤认定部门提交工伤认定申请，并提供有关证据材料。若工伤认定成功，劳动者将享受工伤保险待遇。

2.劳动能力鉴别是评估劳动者因工伤致使的劳动能力丧失程度的过程。依据《工伤保险条例》第二十五条的规定，设区的市级劳动能力鉴别委员会负责进行劳动能力鉴别。

3.劳动者需要向该委员会提交劳动能力鉴别申请，并由专家组提出鉴别建议。设区的市级劳动能力鉴别委员会依据专家组的鉴别建议作出劳动能力鉴别结论，并准时送达申请鉴别的单位和个人。

这两个步骤对于劳动者来讲至关要紧，它们直接关系到劳动者的工伤保险待遇和劳动能力评估结果。因此，劳动者应充分知道这两个步骤的需要和程序，以便在需要时可以准时、准确地提出申请。