1、兼职合同怎么样避免风险

签订兼职合同时，为了有效避免风险，需要在订立前认真检查合同内容与了解自己需要承担的责任。

1.在订立合同时，要特别注意他们是不是违反了先合同义务，是不是存在缔约过失行为，譬如假借订立合同恶意磋商、故意隐瞒要紧事实或提供不真实状况等。

2.应仔细审察合同条约，确保每一项内容都明确明确，尤其是关于违约责任的部分，要详细规定，以便在发生争议时有据可依。

3.熟知有关法律法规也是必不可少的，譬如《中国民法典》中关于合同订立和违约责任的条约，这类都能为维权提供有力的法律支持。

2、兼职合同纠纷起诉步骤

当兼职合同发生纠纷并需要起诉时，知道起诉步骤至关要紧：

1.要确定具备管辖权的法院，这可以通过约定管辖或法定管辖两种方法来确定：

（1）假如合同双方在签订合同时已经约定了管辖法院，那样就应根据约定；

（2）假如没约定，就需要根据法定管辖原则，依据被告住所地、合同签订地或合同履行地等原因来确定管辖法院。

2.要书写起诉状并整理好有关的诉讼材料，包含合同原件、履行证据等。然后，将起诉状和有关材料提交给法院进行立案。

3.法院会依据调查结果作出判决，假如对判决结果有异议，可以提起上诉。

3、兼职合同纠纷的解决方法

法律快车提示兼职合同纠纷的解决方法多种多样，当事人可以参考实质状况选择适合的方法：

1.协商是最好的解决方法，双方可以在友好的基础上通过相互协商达成和解，这既省时又省力。

2.假如协商不成，可以需要有关机构进行调解，譬如合同管理机关、仲裁机构或法庭等，这类机构会在平等的基础上帮助双方分清是非进行调解。

3.假如双方不想调解或调解不成，可以参考合同中规定的仲裁条约或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4.假如合同中没订立仲裁条约且事后也没达成仲裁协议，那样当事人可以将合同纠纷起诉到法院，通过司法渠道来解决。