1、遗赠抚养协议到哪里办理

遗赠抚养协议去公证处或有关法律服务部门进行办理，就社保有关事宜的咨询和办理而言，一般需要在当地的社保局进行。

1.但针对遗赠抚养协议的问题，这里需要明确的是，遗赠抚养协议作为一种法律协议，其签订和公证一般需在当地的公证处或其他具备相应法律效力的机构进行。

2.当事人可以携带有关证件和协议文本，前往公证处咨询并办理公证手续，以确保协议的合法性和有效性。

3.遗赠抚养协议的具体办理地址可能因区域而异，建议当事人在办理前咨询当地法律服务机构或公证处，以获得准确信息。

2、公司办理社保详细步骤

公司办理社保的详细步骤如下：

1.信息备案与申报：公司需在劳动局网站上录入职员信息并进行备案，然后提交申报。这是办理社保的第一步，确保职员信息的准确性和完整性。

2.劳动合同录入与审批：劳动局网站通过后，公司需录入劳动合同信息并提交申报。劳动合同网上审批通过后，方可进行下一步操作。

3.填写增员表与网上申报：公司需填写《养老保险增员表》，并在网上申报医保和失业保险的新增信息，还需向劳动保障部门报盘并打印有关文件。

4.现场鉴证劳动合同：完成网上申报后，公司需携带有关文件到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认手续。

5.社保局办理增职员作：人事专员需携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医保新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》等文件到社保局办理社会统筹险增职员作。

6.资料备份存档：办理完毕后，公司需将有关资料备份存档，以备后续查阅和用。

3、社保经办机构设立与经费保障

1.统筹区域应设立社会保险经办机构。这类机构依据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹区域设立分支机构和服务网点。

2.社会保险经办机构的职员经费和经办社会保险发生的基本运行成本、管理成本，由同级财政根据国家规定予以保障。

法律快车提醒，这意味着社保经办机构的经费来源得到了明确的法律保障，确保了其可以正常履行职责，为参保职员提供优质、高效的服务。